不良行为的威胁受到了的调 Mar 19, 2024 1:53:09 GMT -5 Quote Select PostDeselect PostLink to PostMemberGive GiftBack to Top Post by account_disabled on Mar 19, 2024 1:53:09 GMT -5 来自的书签。二月上午分钟阅读的新内容用真正的自己征服世界致的公开信销售正在从销售第一发展到专业知识第一周五逗号句号撇号您需要的一切了解标点符号周五在工作环境不断受到审视的当今社会工作场所的不当行为是一个主要问题。广播公司行为与文化研究委员会的最近进行的一项研究清楚地揭示了中突出的不良行为。去年四分之三的前员工在广播公司工作期间。经历过不当行为。这份详细报告深入 哥斯达黎加电话号码列表 研究了多年来困扰该组织的骚扰歧视和有毒工作条件的具体案例。它强调了不良行为对非营利组织员工的福祉生产力和组织的整体绩效造成的破坏性后果。结论强调了立即进行重大组织变革的必要性以创建一个安全包容和尊重的工作场所。查调查显示其不当行为数量惊人。超过的员工表示经历或目睹了不良行。为其范围从轻微的攻击到公然的身体攻击。工作环境经常受到性别歧视和有毒对抗文化的污染。这描绘了一幅黯淡且令人沮丧的画面。此类行为不仅会伤害个人还会渗透到整个组织并助长敌对和不健康的工作环境。这种毒性的后果可能很严重导致压力焦虑加剧甚至倦怠。此外它还会降低生产力并损害工作产品的质量。无所作为的影响该报告强调了非营利组织在处理这些。